Peter Schöneborn

Consulting & Coaching

Jahrgang 1970

Qualifikation:

 

Erfahrungen:

Seit 2012

Selbständiger Berater & Coach

Seit 2013

Lehrbeauftragter der Stiftung Universität Hildesheim

2004-2012

Leiter Personalentwicklung
KWS SAAT AG, Einbeck

2000-2004

Leiter Personalentwicklung
Symrise GmbH & Co. KG, Holzminden

1998-2000

Referent Professional Kultur- und Dialogprogramme
DaimlerChrysler Services (debis) AG, Berlin

 

Studium der Erziehungswissenschaften und angewandten
Kulturwissenschaften in Münster (ergänzend: Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaften; Abschluss: Diplom)

 

Auszeichnung:

Chief Learning Officer 2010 (clo) für das Projekt „Learning Journey“ durch die
Zeitschrift „Wirtschaft und Weiterbildung“ des Haufe Verlages

 

Veröffentlichungen:

"Schicksalsfrage Vorgesetzter? Damit Führung gelingt, braucht es nicht nur die gute Führungskraft,
sondern auch Mitarbeiter, die sich führen lassen wollen." Wirtschaft und Weiterbildung 03/2013

 

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