Personalentwicklungsprozesse und -instrumente
sind für mich:

Eine Landkarte der Entwicklung.

Zeigt Wege und Pfade auf.

 

• Erstellung eines Kompetenzmodells
• Prozess zur Identifizierung von Leistungsträgern und Potenzialträgern
• Entwicklung und Einführung Mitarbeitergesprächen
• Bildungsbedarfserhebung
• Vernetzung von PE-Instrumenten

Für erste Schritte sind Sie herzlich eingeladen, mich zu kontaktieren.

 

• Persönlichkeit und Führung
• Kultur
• Veränderung
• Strategie
• Potenzialeinschätzung
• Personalentwicklungsprozesse und -instrumente